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2019年安徽财经大学商学院公开招聘专任教师(第二批)

文章发布时间:2019-05-11     发布者:管理员     阅读:3552

 

为进一步充分利用社会优质师资资源,充实教师队伍,安徽财经大学商学院现决定继续面向社会开展公开招聘专任教师工作。具体事项如下:

一、单位简介

安徽财经大学商学院是20036月由安徽财经大学创办并经教育部确认的本科层次全日制独立学院,20159月遵照教育部26号令要求由安徽财经大学与祥兴集团合作举办。

学院自成立以来,紧紧依托安徽财经大学的品牌优势和优质教育教学资源,加大教育教学改革力度,走内涵式发展建设道路,重视师资队伍建设,不断夯实育人基础。办学水平稳步提高,社会知名度日益增强。学院2010年荣获“安徽省先进独立学院”称号,2013年、2014年连续两年位居 “武书连中国独立学院评价榜”中国高水平独立学院第5名;2015年、2016年位居第4名;2017年位居第9名,其中教师创新能力排名第5名,教学科研效率排名第4名,毕业生质量排名第4名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

具有国家承认学历的社会人员

四、招聘类别及基本要求 

 1. 拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德;

 2. 有扎实的基础理论知识和专业理论知识,具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务;

 3.副教授及以上职称教师,身心健康,年龄一般不超过65周岁;

 4. 硕士研究生年龄一般不超过35周岁;具有中级(讲师)职称的硕士研究生年龄可适当放宽;

 5. 硕士研究生起点学历为全日制本科,本硕阶段专业一致或相近;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

五、需求专业

财务管理、会计、审计、资产评估、金融学类(含金融学、金融工程、投资学、保险学)、经济学、统计学、工商管理、人力资源管理、物流管理、市场营销、法学、国际经济与贸易或国际商务、广告学、英语和商务英语相关专业、思政类、体育类、计算机科学与技术相关专业、高等数学。

六、招聘形式及程序

 1. 副教授及以上职称教师:网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息,由学院办公室电话联系预约到校与学院相关领导面谈。

 2. 其他教师:

 (1)简历收集:应聘者将个人简历及报名登记表(附件一)通过邮件形式发送到我院指定的邮箱acsxyzp163.com;学院办公室根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历,电话(短信)通知应聘者考试(笔试、试讲)及面试。具有讲师以上职称者可直接进入试讲。

 (2)现场考试及面试:学院5月中下旬开始组织专场招聘;具体招聘时间和地点根据简历接收情况另行安排。

七、薪酬福利待遇

1.薪酬福利:按照《安徽财经大学商学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+基础绩效工资+院龄津贴+年终考核绩效工资;高级职称人员具体待遇可面议。

2.食宿交通问题:根据学院有关文件,可享受教师公寓住房;工作期间享受伙食补贴;

3.其他:五险一金,交通补贴,节假日津贴,子女优先优惠就读北京师范大学蚌埠附属学校。

八、其他事项

1.通过学院面谈、试讲合格者进入体检环节,由学院统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者承担。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013208)执行。体检合格的应聘人员确定为考察对象,学院组成考察组对其进行考察。

2.对体检、考察合格者,经研究后确定为拟聘人选,签定聘用手续,首聘期三年,试用期为6个月。此次招聘人员在禹会校区工作。

3.拟聘人员需在入职前取得相应学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证或与原单位解除工作关系的证明材料,且在入职后两个月内将档案转至学院(此项部队自主择业军转干部除外),逾期未提供以上材料、未转档案者,取消其录用资格,按最终成绩排序进行递补。

九、联系人及联系方式 

联系人:杨老师、尚老师

联系电话:0552-25679972566707

邮箱::acsxyzp163.com

  

  附件:附件一:报名登记表.xls