人力资源智享会招聘简章
  管理登录 | 设为首页 | 加入收藏
今天是:
 
当前位置:首页  就业信息
人力资源智享会招聘简章
作者:就业指导中心 发布时间:2017-06-09 浏览次数:

上海人力资源智享会2017招聘简章

关于我们:

人力资源智享会HREC是中国最大和最具影响力的面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织截至201312智享会的付费会员企业超过1,200汇聚了大量世界500福布斯2000强及本土领先的上市企业我们旨在帮助中国企业提升人力资源效能,培养专业的HR精英,同时带动智享会长足发展以及成就员工个人。

为了帮助你更好的理解我们的业务和在业内的领导地位,提供两段活动的视频参考。

2013年第八届人力资源卓越周是智享会的品牌年会    参考视频:http://v.youku.com/v_show/id_XNTk4NDYxNDI0.htm

2014中国学习与发展价值大奖                                                    参考视频:http://v.qq.com/boke/page/d/0/m/d0133ajf9jm.html

从以上的视频中,你大概初步了解智享会的一些相关基本业务,现招募如下岗位:

 

岗位名称:销售顾问

目标客户:全球500强和本土上市公司人力资源总监、副总裁、资深人力资源经理等高层管理者

成长机会初级销售->资深销售->销售主管->销售经理 

薪资福利有竞争力工资+房补+餐补+全勤奖+丰厚业绩提成+五险一金+补充商业医疗保险

岗位职责:

1. 通过网络等各种渠道进行市场调研,寻找潜在目标客户; 

2. 通过电话、邮件、拜访联系潜在客户,推广、销售智享会会员服务及相关人力资源培训和会议;

3. 负责相关会员的服务和关系维护

任职资格:

1. 本科或以上学历,专业不限;

2. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;

3. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神;

4. 具备出色的沟通、表达能力、能够自我激励;

5. 具备良好的说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 

 

岗位名称:售前顾问

目标客户:全球500强和本土上市公司人力资源总监、副总裁、资深人力资源经理等高层管理者

薪资福利有竞争力工资+房补+餐补+全勤奖+绩效奖金+五险一金+补充商业医疗保险

岗位职责:

1.对已有数据进行分析及筛选,确定企业培训负责人,

2.通过电话联系客户,介绍智享会服务内容,并约见拜访;

3.与销售经理联合拜访客户,了解和诊断客户需求,并提供解决方案。

任职资格:

1本科及以上学历;

2.积极主动、工作勤奋、具有团队合作精神;

3.具备出色的沟通、表达能力,思维敏捷,对客户需求敏感;

4.具备良好的学习能力和分析判断能力。

 

岗位名称:Corporate Partnership Executive 赞助商销售

薪资福利:基本工资+房补+餐补+全勤奖+丰厚业绩提成+五险一金+补充商业医疗保险

岗位职责:

1. 通过网络等各种渠道寻求合作伙伴;

2. 通过电话、电子邮件、拜访客户和HREC组织的各种活动,联系潜在合作伙伴,达成合作意向,建立双赢关系;

3. 通过积极聆听获取对合作伙伴战略的深度认知,从而撰写合作草案以满足客户需求;

4. 积极服务客户,与合作伙伴保持良好关系,达到长期合作的目的。

任职资格:

本科或以上学历;

性格外向、聪明、责任心强;

具有较强的商业谈判能力和独立完成工作的能力;

有团队合作精神,能在压力下工作;

有耐心的倾听者,善于沟通。

 

岗位名称:Training Consultant 培训顾问

薪资福利:基本工资+房补+餐补+全勤奖+项目奖金+五险一金+补充商业医疗保险

主要职责:

1. 销售任务与活动

  a) 合理进行销售市场分析,制定销售策略;

  b) 认真研究公司产品,熟悉产品特性、售价和服务流程;

    c)   定期组织开展市场调查,分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的意见;

    d)   通过各种途径收集分析客户资料,开发客户,完成公司制定的年度和月度销售指标;

  e)  组织拟定、签订销售合同,保证合同的正常履行;

2. 售后服务管理

  a)  配合运营部和讲师管理部门,为签单客户提供高质量的内训服务;

  b)  定期进行客户回访,挖掘客户需求,达成客户续签或二次购买,将普通客户转变为公司大客户;

  c)  组织收集客户意见与建议,正确处理客户的投诉;

3. 销售款项管理

  a)  根据公司帐款政策,及时完成回款工作,减少呆帐损失;

  b)  汇总、明确客户欠款账目,组织开展催款工作,完成回款目标;

4. 客户信息管理

  a)  收集管理客户信息,及时更新并完善客户档案保证资料库的实用性与时效性;

  b)  定期维护和上报客户销售统计报表。

任职要求:

1.   学历:大学本科及以上,专业不限;

2.   工作经验:3年以上培训行业销售经验HR行业销售经验;

3.   能力要求:具有较强的人际沟通能力、商务谈判能力和演示表达能力等。

 

简历投递邮箱:Sarah.Xue@hrecchina.org

咨询电话:86-21-60561858-804

           13962720931

工作地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701

 

 

 

 

  安徽财经大学商学院 Copyright©2003-2013 All Rights Reserved
通讯地址:安徽省蚌埠市宏业路255号 邮政编码:233041